Biurowiec z zewnętrznymi żaluzjami fasadowymi
Fot. XDAS123, CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons

Jak zaaranżować okna w biurze – 3 oryginalne pomysły

Redakcja firmadom.pl · opublikowano 24.05.2022 · aktualizacja 27.10.2026 · 3 min czytania

Okna w biurze muszą chronić przed odblaskami na monitorach i przegrzewaniem, a przy tym dobrze wyglądać. Przedstawiamy trzy sprawdzone pomysły na osłony okienne w biurze i podpowiadamy, jak dobrać je do stanowisk pracy.

Spis treści
  1. Czego wymagają przepisy od okien w biurze?
  2. Pomysł 1: rolety screen, czyli widok bez odblasków
  3. Pomysł 2: żaluzje pionowe i poziome, czyli precyzyjna regulacja światła
  4. Pomysł 3: osłony zewnętrzne i folie, czyli chłodniejsze biuro latem
  5. Jak dobrać osłony do różnych pomieszczeń w biurze?
  6. Sterowanie ręczne czy elektryczne?
  7. Na co uważać przy aranżacji okien w biurze?

W biurze okna pełnią inną rolę niż w domu. Mają wpuszczać jak najwięcej dziennego światła, ale bez odblasków na ekranach i bez nagrzewania sali konferencyjnej do 30 stopni. Do tego dochodzą przepisy BHP, wizerunek firmy i to, że osłon używa wiele osób, więc muszą być proste w obsłudze i trwałe.

Czego wymagają przepisy od okien w biurze?

Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe wymaga, żeby okna w pomieszczeniach z takimi stanowiskami miały urządzenia umożliwiające regulację natężenia padającego światła. W praktyce oznacza to rolety, żaluzje albo inne osłony, które pozwalają ograniczyć olśnienie. Dodatkowo stanowisko powinno być ustawione tak, żeby światło dzienne padało z boku, a nie zza monitora ani prosto w ekran.

Pomysł 1: rolety screen, czyli widok bez odblasków

Rolety screen wykonuje się z technicznej tkaniny o luźnym splocie. Przepuszczają światło i pozwalają widzieć, co dzieje się na zewnątrz, a jednocześnie wyraźnie ograniczają olśnienie i nagrzewanie. Dlatego są najczęściej wybieraną osłoną w nowoczesnych biurach.

Tkaniny screen różnią się współczynnikiem otwartości, czyli procentem powierzchni, przez który przechodzi światło. Mniejsza otwartość, na przykład 1–3%, mocniej ogranicza odblaski i daje lepszą prywatność. Większa, około 5–10%, zachowuje lepszy widok, ale słabiej chroni ekrany. Kolor też ma znaczenie: ciemne tkaniny od strony pokoju zapewniają lepszy widok na zewnątrz i mniej odblasków, jasne lepiej odbijają ciepło.

Pomysł 2: żaluzje pionowe i poziome, czyli precyzyjna regulacja światła

Żaluzje pozwalają kierować światło, a nie tylko je przyciemniać. W ten sposób można odbić promienie w stronę sufitu, który rozprasza je po pomieszczeniu, i jednocześnie odciąć bezpośrednie słońce padające na biurko.

  • Żaluzje pionowe (verticale) sprawdzają się przy dużych przeszkleniach od podłogi do sufitu i w salach konferencyjnych. Lamele można rozsunąć na bok, odsłaniając całe okno.
  • Żaluzje poziome aluminiowe pasują do mniejszych okien i gabinetów. Są trwałe i łatwo je dopasować do kolorystyki firmy.
  • Żaluzje drewniane lub bambusowe dodają gabinetom i strefom wypoczynku cieplejszego, mniej korporacyjnego charakteru.

Pomysł 3: osłony zewnętrzne i folie, czyli chłodniejsze biuro latem

Rolety i żaluzje wewnętrzne chronią przed odblaskami, ale ciepło, które przeszło przez szybę, już jest w środku. Najskuteczniej przed przegrzewaniem chronią osłony zewnętrzne: żaluzje fasadowe, rolety zewnętrzne albo markizy pionowe. Zatrzymują promieniowanie słoneczne, zanim dotrze do szyby, dzięki czemu klimatyzacja pracuje znacznie mniej.

Gdy osłon zewnętrznych nie można zamontować, na przykład w wynajmowanym biurze w budynku pod ochroną konserwatorską, pomóc mogą folie przeciwsłoneczne na szyby. Odbijają część energii słonecznej, a wersje lustrzane dodatkowo dają prywatność w ciągu dnia. Trzeba jednak sprawdzić u producenta okien, czy folia nie zagraża pakietowi szybowemu, bo ciemne folie mogą powodować pęknięcia termiczne.

Jak dobrać osłony do różnych pomieszczeń w biurze?

Różne strefy biura mają inne potrzeby, więc warto różnicować rozwiązania:

PomieszczenieCo jest najważniejszeDobre rozwiązanie
Open space ze stanowiskami komputerowymibrak odblasków, widokrolety screen o małej otwartości
Sala konferencyjnazaciemnienie do prezentacjirolety zaciemniające lub dwie warstwy: screen i blackout
Gabinetprywatność i wyglądżaluzje drewniane, rolety dzień-noc
Recepcja i strefa wejściawizerunek firmyrolety z nadrukiem logo lub w kolorach firmowych
Pomieszczenia od południa i zachoduochrona przed przegrzaniemosłony zewnętrzne, folie przeciwsłoneczne

Sterowanie ręczne czy elektryczne?

W dużych biurach coraz częściej stosuje się osłony z napędem elektrycznym, sterowane z pilota, panelu na ścianie albo automatycznie przez czujniki nasłonecznienia i wiatru. To wygodne przy wysokich i dużych oknach, a w systemach automatyki budynkowej pozwala obniżyć koszty klimatyzacji. W mniejszych biurach w zupełności wystarczy sterowanie ręczne łańcuszkiem lub korbą, trzeba tylko pamiętać o bezpiecznym mocowaniu sznurków, zwłaszcza gdy w biurze bywają dzieci.

Na co uważać przy aranżacji okien w biurze?

Kilka rzeczy łatwo przeoczyć na etapie zakupu:

  • parapety i grzejniki pod oknami, które nie mogą kolidować z opuszczoną roletą,
  • klamki i okna uchylne, przy których rolety montowane na ramie są wygodniejsze niż na ścianie,
  • jednolity wygląd elewacji, bo w budynkach biurowych zarządca często określa kolor osłon widocznych z zewnątrz,
  • łatwość czyszczenia, ponieważ osłony w biurze zbierają kurz szybciej niż w domu.

O aranżacji okien w domu piszemy w poradniku o dwóch oknach w jednym pomieszczeniu.

Źródła: rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; materiały techniczne producentów osłon okiennych; Wikipedia. Zdjęcie: Wikimedia Commons (autor i licencja w podpisie).

Dodaj firmadom.pl do preferowanych źródeł w Google

Redakcja firmadom.pl

Piszemy praktyczne poradniki o remontach, budowie domu i ogrodzie. Każdy tekst opieramy na instrukcjach producentów, normach i przepisach, a po zmianach w technologii lub prawie aktualizujemy go i zmieniamy datę modyfikacji.